2018年6月

2018年6月 · 30日 6月 2018
面接の機会が増えてくると、祈られることも出てくることでしょう。落ちた理由をフィードバックしてくれるわけではないため、どこがいけなかったのだろうと疑問やモヤモヤを抱えることもしばしば。 今日は、面接官目線、人事担当目線でどこを見て落としたのかお伝えします。...
2018年6月 · 25日 6月 2018
◆本音が正解でも正義でない 建前だけで転職理由を伝えても、相手からしてみると、なにか本心を隠しているのではないかと直感的に見抜きます。 かといって、 ・残業が多すぎて ・上司と合わなくて ・仕事内容が向いてなくて と話したところで、また同じ問題を抱えて辞めてしまうのではないかという余計な心配を抱かせてしまいます。...
2018年6月 · 23日 6月 2018
新卒の方が内定、入社する際や、転職希望者の方が就職する際に、労働契約がいつ結ばれているかはご存知でしょうか。 ■内定の効力と成立時期は?...
2018年6月 · 15日 6月 2018
今年度も、選考解禁前の早期の内定出しが中小企業を中心に活発化してきました。 ルール上の内定出しの前に、就活を止めてもらおうと考える企業も多いと思います。 ◆よくある悩みポイント ・人事から呼び出されたら、口頭で内定を言われた。そして「第一志望って言ってたし、もう就活はストップするよね?」と言われ、つい「はい」と答えてしまった。...
2018年6月 · 13日 6月 2018
◆仕事は好きですか?社会(他者)と私について 働くってなんでしょう。なぜ仕事をするのでしょうか。 ・生活するため ・経済的自立のため ・自己実現のため ・暇つぶしに ・好きだから ・社会貢献のため ・両親への恩返し...
2018年6月 · 12日 6月 2018
今回は、就活や転職活動時は、人事があなたのSNSやブログをチェックしているかもしれませんよという話です。 今は採用においても、実名検索はよくされる世の中になってしまいました。 ネットやSNSでは、プロフィールや経歴、過去の活躍などを知る手段として便利です。選考中は知りえなかった人柄や言動といったものを知る機会があります。...
2018年6月 · 11日 6月 2018
「就職する上で、新聞をとって勉強しようか迷っているのですか、どう思われますか?」 あなたが企業で働いている人で、学生からこのような質問を受けたら、どのように回答するでしょうか? ◆新聞を勧める人のロジック 就職活動すると、企業や社員との接点が増えるよね。 ↓...
2018年6月 · 10日 6月 2018
就活生(特に日本人)は、「型にはまる」「枠にとらわれる」ことが好きなのでしょうか。 人と違うことをすると、マイナスポイントになると考えるのでしょうか。...
2018年6月 · 09日 6月 2018
◆人と比べずにはいらなれないのが人間 SNSを見ていると日本人の約半数が、自分より他人がいい人生に見え、嫉妬するとのこと。 参考 産経ニュース 「他人の方が良い人生」…SNSでネガティブに 日本の半数以上が嫉妬  比べるのはムダと分かっていても、人と比較して一喜一憂してしまうのが人間。...
2018年6月 · 07日 6月 2018
題名をみて、このどこが戦略なのか? と思いませんでしたか。 実は、これは十分に戦略的なのです。 参考: 企業によって欲しい人材像は異なるに決まってんだろ!! にも書きましたが、企業によって欲しい人材像は異なります。...

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