業界・企業研究・業務理解

こんにちは、キャリアコンサルタント三上です。 本日は、コンサル・商社・銀行の特徴についてです。 ◆コンサルは「思考屋」 銀行に代わって現在絶好調なのがコンサル業界です。...
こんにちは、キャリアコンサルタント三上です。今日は公務員(市役所職員)がテーマです。 ◆民間あがりはとても苦労する事務の世界 ・このままずっと営業で突っ走れない ・今の会社(上司)に希望が持てない ・住み慣れた地元で仕事ラクな公務員 ・給料高くて安定&社会的地位も高い...
こんにちは、キャリアコンサルタント三上です。 今日のテーマは印象・小売業界の企業2社比較です。 ◆ニトリとサイゼリヤは決断と実行力が高い 両社に言えることは、「決めたらすぐやる」です。 マーケットが期待する価値を仮定し、適切なタイミングと内容でスピーディに提供していると感じます。 ◆ニトリ最大の強みは「売り場の体験価値」...
【教育業界】元大学職員が「大学の現状と未来」を考えてみた。 こんにちは、キャリアコンサルタント三上です。 今日のテーマは「大学」です。 ◆大学職員=ホワイト高給は半分正解 転勤なし、安定収入、仕事ラクな割に高給というイメージから、公務員同様に大学職員も依然として人気業種(業界)です。...
こんにちは。 代々木キャリアセンター、チーフアドバイザーの三上です。 今、この怒涛の時代の転換期で公務員になろうと思う人は「相当勇気あるな」と個人的には思います。 なぜなら、これからの自治体(特に市役所)業務は超膨大&多忙の割に雇用も収入も不安定になるからです。 ◆AI・ロボットによって全体の業務量は激減...
こんにちは、代々木キャリアセンター アドバイザーの三上です。 総合系コンサルの双璧、NRI(野村総研)とアクセンチュアの違いについて考察します。 結論から申しますと、ITソリューション・クラウド・デジタル変革といった事業領域や成長戦略は重なっており、人気ではNRI、規模ならアクセンチュアです。 ◆NRIは「チーム」の新規性と創造力...
こんにちは、代々木キャリアセンター アドバイザーの三上です。 これからの社会に求められるコンサルは、専門にとらわれない自由な発想と統合的知見から新しい価値を創造できる人だと思います。 ◆コンサルファームはどこへ行く...
こんにちは、代々木キャリアセンター アドバイザーの三上です。 銀行(金融業界)に代わって、現在絶好調なのがコンサル業界。 東大・京大生が選ぶ就職人気ランキングでも上位常連です。 https://www.onecareer.jp/articles/2094#c6 (参照:6/3ワンキャリア) ◆コンサルの区分けは「あいまい」に...
こんにちは、代々木キャリアセンター アドバイザーの三上です。 インターンシップ就活生のために、探し方やポイント、選考フローや心構えについてです。 ◆探し方 ・キャリアセンターの掲示板または学内専用就活サイト ・就職情報サイト(リクナビ、マイナビ、キャリタス等) ・Googfind、Wantedlly(主にベンチャー企業) ・企業、団体個社ごとのWEBサイト...
こんにちは、代々木キャリアセンター アドバイザーの三上です。 インターンシップの基本知識と採用最前線について説明します。 ◆【NEW!】商社が外資やコンサル、デべと遂にガチンコ 最新トピックとしてはやはり、「商社がサマーインターンを実施する」ことです。...

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