GD・面接対策

GD・面接対策 · 2020/10/01
こんにちは、キャリアコンサルタント三上です。 コロナで採用形態がガラっとオンライン(ZOOM等)に切り替わったので、現場の人事目線で感想とポイントお伝えします。 ◆【朗報】コミュ力低い人ほどWEB面接は都合いい 「話ベタ」な人にとってWEB面接はメリットだと私は思います。...
GD・面接対策 · 2020/07/10
こんにちは、代々木キャリアセンター アドバイザーの三上です。 ESも面接も、誰かに何かを伝える全てのコミュニケーションにおいて超重要な簡潔さについてです。 結論からいうと「基本的にはシンプルイズベスト」です。 ■トイレのサイン分かりにくくない? マーク、サイン、視覚的記号。いわゆる、世の中に多く溢れる「ピクトグラム」は本来、...
GD・面接対策 · 2020/06/30
こんにちは、代々木キャリアセンター アドバイザーの三上です。 身もフタもないこを言うと、面接(採用選考)の最終判断は極めて主観的な「先方の好き嫌い」です。 仕方ないです、人が人を正確にジャッジするなんてそもそもムリゲーなので…。 ■評価項目は「一応」あるけど…...
GD・面接対策 · 2020/06/04
こんにちは、代々木キャリアセンター アドバイザーの三上です。 私は面接練習、いわゆる「模擬面接」をサービスとして推奨しておりません。 ビジネスとしての需要は正直ありますが、あまり意味が無いからです。 ◆模擬面接がイケてない理由 その1:誰かの答えに合わせることになるから 例えば、 「1分程度で自己PRしてください」や、...
GD・面接対策 · 2020/05/20
こんにちは、代々木キャリアセンター アドバイザーの三上です。 最近よく質問される、オンラインのグループディスカッションについてお答えします。 基本的な評価ポイントなどは、過去のポストを参考になさってください。 (参考:)グループディスカッション評価項目 ■「メンバーの総意」で決めてください...
GD・面接対策 · 2020/05/07
こんにちは、代々木キャリアセンターの三上です。 【新卒・既卒向け】面接対策とコミュニケーション ■うまく話すことが正解でない 私は、面接対策サービスの中でも「面接練習(模擬面接)」を推奨していません。 ビジネスとしての需要はありますが、話す以前に「読む・書く」といった基礎が伴っていないと本末転倒だからです。...
GD・面接対策 · 2020/03/14
こんにちは、代々木キャリアセンター アドバイザーの三上です。 ■一次面接で「AI面接」導入は進む? 就活において、面接官が人に代わって一次面接を行う「AI面接」についです。 (参考)場所と時間はあなたが決める!AI面接サービス https://shain-ai.jp/ AI面接 SHaiN(シャイン)を簡単に説明すると、 ・24時間365日、自宅で面接が可能...
GD・面接対策 · 2020/03/13
こんにちは、代々木キャリアセンター アドバイザーの三上です。 就活における面接のポイントをまとめましたので、参考になれば幸いです。 ■非言語コミュニケーション ノンバーバル=非言語。 つまり、言葉以外から伝わる第一印象や雰囲気、清潔感、態度などです。...
GD・面接対策 · 2019/03/09
面接が苦手、緊張する、伝えたいことが伝わらい、伝えるべきエピソードや強みが分からない。面接に関して様々な相談を受けます。 ■思考・感情・行動+?...
GD・面接対策 · 2019/03/04
採用選考において、面接等の予約をwebでできる企業は一般的になってきました。 みなさんは、この予約時間について考えたことはありますか? もちろん、同日に受ける企業が複数あり、あらかじめ時間が決定している場合は、次の企業との面接時間を余裕をもってずらし、予約するのは前提です。 ここで質問です。...

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