GD・面接対策 · 2020/06/04
こんにちは、代々木キャリアセンター アドバイザーの三上です。 私は面接練習、いわゆる「模擬面接」をサービスとして推奨しておりません。 ビジネスとしての需要は正直ありますが、あまり意味が無いからです。 私は面接練習、いわゆる「模擬面接」をサービスとして推奨しておりません。 ビジネスとしての需要は正直ありますが、あまり意味が無いからです。...
こんにちは、代々木キャリアセンター アドバイザーの三上です。 就活は6/1に選考(面接)解禁です、もうとっくに始まっていますが笑。 ◆常識は実態なき「流行り相場」 戦時中の常識は「勝つまで欲しがらない」、戦後は「戦争をしない」。 そして、21世紀はグローバルに成長を遂げる、令和はマスク着用やテレワークが新たな常識になるかもしれない。...
こんにちは、代々木キャリアセンター アドバイザーの三上です。 過去の流れを踏まえ、今後の日本企業と個人について考察します。 ■2008年リーマンショック前まで 景気の回復局面に入り、有効求人倍率(一人あたりの仕事の数)も1.06にまで回復。 多くの個人日本企業も将来の見通しを前向きにとらえ、この世の春を謳歌していたと思います。...
こんにちは、代々木キャリアセンター アドバイザーの三上です。 ◆泥縄式・手当たり次第に 仮説検証、いわゆるPDCAサイクルを回すには、高度な分析や検証能力が必要のように聞こえますが、真逆です。 やってみて、確かめて、間違っていたら修正改善し、またやってみる。...
業界・企業研究 · 2020/05/22
こんにちは、代々木キャリアセンター アドバイザーの三上です。 私がパイロット養成職を志望するなら面接でこう伝えます。 ◼️就活の軸(仕事選びの基準) 運輸・輸送というサービスの基礎であり、社会の基盤をなすインフラ産業であること。(運輸業の動機) また、場所に届けるだけのサービスではない、移動手段としてのサービスを追求し続けられること。...
☆お客様の声☆ · 2020/05/22
◆こちらの出品者様には何度もお世話になっています。 コメントが大変的確で、修正後の文章は見違えるようになります。 こちらの伝えたいことをうまく汲み取ってくださる方です。 1人で考えるには限界がありますし、相談してよかったです。 また機会がありましたらお願いしたいです!ありがとうございました。 ◆とても素敵な文章で仕上げて頂きました。...
GD・面接対策 · 2020/05/20
こんにちは、代々木キャリアセンター アドバイザーの三上です。 最近よく質問される、オンラインのグループディスカッションについてお答えします。 基本的な評価ポイントなどは、過去のポストを参考になさってください。 (参考:)グループディスカッション評価項目 ■「メンバーの総意」で決めてください...
こんにちは、代々木キャリアセンター アドバイザーの三上です。 ■職住近接から職住同一へ? コロナによって「部屋のオフィス化」が進めば、住居の付加価値を高めていくという流れに当然なること。...
こんにちは、代々木キャリアセンター アドバイザーの三上です。 ■SDGsってなんなん 約20年前から「グローバル」が流行ったように、昨今のトレンドは主に2つで、 1.SDGs(エスディージーズ/持続可能な開発目標) 2.DX(デジタル・トランスフォーメーション/デジタル変革) です。...
こんにちは、代々木キャリアセンター アドバイザーの三上です。 ■「グローバル」の流れに乗れなった私 私が大学に入学した2000年初頭頃から「グローバル」がホットワードになり、国際関係学部も海外志向の学生も一気に増えた一方、トランプ政権が誕生した2016年頃からローカルへの揺り戻しが来たような感覚です。...

さらに表示する